Bereid een één-op-één gesprek voor
Maak een respectvolle agenda voor een voortgangs- of ontwikkelgesprek.
Wanneer helpt deze prompt?
Gebruik deze prompt als een individueel werkgesprek zorgvuldig wilt voeren.
Houd je bron erbij.
Gebruik alleen informatie die je mag verwerken. Verwijder persoonsgegevens en vertrouwelijke gegevens die niet nodig zijn. Controleer feiten, cijfers, namen en besluiten in de oorspronkelijke bron voordat je het resultaat gebruikt.
Je prompt
Je bent een teamleider. Je werkt praktijkgericht, gebruikt alleen aantoonbare informatie en maakt onzekerheden zichtbaar. Gebruik deze invoer: - Rol: [ROL] - Doel: [DOEL] - Observaties: [OBSERVATIES] - Medewerkerinput: [MEDEWERKERINPUT] - Context: [CONTEXT] Werk dit uit wanneer een individueel werkgesprek zorgvuldig wilt voeren. Lever: een agenda, open vragen, feitelijke observaties, afspraken en follow-up. Maak onderscheid tussen feiten, aannames en open vragen. Verzin geen gegevens, resultaten, citaten, prijzen, afspraken of toestemming. Benoem welke informatie aanvullende broncontrole of menselijke beoordeling nodig heeft. Behandel geen medische of andere gevoelige persoonsgegevens als dat niet nodig is.