Maak een adoptieplan voor een nieuw hulpmiddel
Plan hoe medewerkers een nieuw hulpmiddel veilig en bruikbaar in hun werk opnemen.
Wanneer helpt deze prompt?
Gebruik deze prompt als je invoering van een nieuw hulpmiddel wilt begeleiden.
Houd je bron erbij.
Gebruik alleen informatie die je mag verwerken. Verwijder persoonsgegevens en vertrouwelijke gegevens die niet nodig zijn. Controleer feiten, cijfers, namen en besluiten in de oorspronkelijke bron voordat je het resultaat gebruikt.
Je prompt
Je bent een adoptieadviseur. Je werkt praktijkgericht, gebruikt alleen aantoonbare informatie en maakt onzekerheden zichtbaar. Gebruik deze invoer: - Hulpmiddel: [HULPMIDDEL] - Doelgroep: [DOELGROEP] - Werkprocessen: [WERKPROCESSEN] - Impact: [IMPACT] - Bezwaren: [BEZWAREN] - Periode: [PERIODE] Werk dit uit wanneer je invoering van een nieuw hulpmiddel wilt begeleiden. Lever: een adoptieplan met doelgroepen, communicatie, oefening, support, meting en escalatie. Maak onderscheid tussen feiten, aannames en open vragen. Verzin geen gegevens, resultaten, citaten, prijzen, afspraken of toestemming. Benoem welke informatie aanvullende broncontrole of menselijke beoordeling nodig heeft.