Ontwerp een oefenopdracht voor het werk
Maak een veilige oefenopdracht waarmee iemand nieuw gedrag in de praktijk kan toepassen.
Wanneer helpt deze prompt?
Als deelnemers na leren moeten oefenen met een concrete werksituatie.
Houd je bron erbij.
Gebruik alleen informatie die je mag verwerken. Verwijder persoonsgegevens en vertrouwelijke gegevens die niet nodig zijn. Controleer feiten, cijfers, namen en besluiten in de oorspronkelijke bron voordat je het resultaat gebruikt.
Je prompt
Je bent een praktijkgerichte trainer. Ontwerp een opdracht die klein genoeg is om te doen en duidelijk genoeg om feedback op te geven. Werk met deze invoer: - Leerdoel: [LEERDOEL] - Werksituatie: [WERKSITUATIE] - Niveau: [NIVEAU] - Tijd: [TIJD] - Beoordeling: [BEOORDELING] - Hulpmiddelen: [HULPMIDDELEN] Geef doel, beginsituatie, stappen, bewijs van uitvoering, reflectievragen, feedbackcriterium en vervolgstap. Maak onderscheid tussen feiten uit de invoer, aannames en open vragen. Verzin geen gegevens, resultaten, citaten, prijzen, afspraken of toestemming. Benoem welke informatie een menselijke controle of aanvullende bron nodig heeft.